Plano de Carreira – Mudança em andamento

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Plano de Carreira – Mudança em andamento

A Assoade, a Associação de Cabos e Soldados e algumas Associações do interior iniciaram discussões sobre Plano de Carreira dos Policiais e Bombeiros Militares com o Comando Geral da PMMT.

Com a elaboração do novo plano de carreira a pretensão é possibilitar promoções da base em uma perspectiva de interstício menor entre as praças, bem como, aproximar de uma valorização profissional mais coerente, em especial entre Soldados, Cabos e Sargentos, sendo a proposta uma perspectiva de estimular e valorizar a carreira policial militar.

 

Entre as medidas que estão sendo elaboradas pela comissão estão:

1ª - Nível Superior para o ingresso na PM e BM-MT;

2ª - Promoção aos Soldados que ingressaram a partir de 2005;

3ª - Aumento de Vagas em todas as graduações;

4ª - Promoção Automática a Cabo;

5ª - Diminuição de interstícios para a promoção de Cabo;

6ª - Conversão do Decreto de promoção de Praças em Lei;

7ª - Criação do Quadro Complementar de Oficiais somente para o público interno;

8ª – Permanência e aumento de vagas para o CHOA;

9ª - Progressão gradual e sucessiva dentro dos Quadros de Praças (Curso Anual de Sargento ou Progressão por antiguidade e merecimento do Soldado até a graduação de Subtenente);

10ª – Solucionar o conflito interno entre Cabo de Tempo de Serviço e Cabo de Curso;

Após a formatação das medidas, com prazo de até final de fevereiro. A comissão encaminhará ao Governador do Estado de Mato Grosso, para a tramitação na Assembleia Legislativa, fins de ser aprovado e posteriormente sancionado pelo Governador.

Temos a consciência que a questão salarial é primordial, já que atende toda a categoria, porém, alguns avanços no plano de carreira irão contribuir e refletir de forma significativa na questão salarial, além do ponto que já conquistamos.

 

Assessoria da Assoade